Introduction
為使不同能力素質(zhì)、職業(yè)興趣的員工都可以找到適合自己的上升路徑，公司明確了不同職系的晉升評估、管理辦法，為員工提供“橫向”“縱向”并存的“雙軌制”職業(yè)發(fā)展通道，充分給予員工不斷上升的機(jī)會。
員工可根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇“縱向發(fā)展、橫向發(fā)展、綜合發(fā)展”三種職業(yè)生涯發(fā)展方式。
Training
偉星新材學(xué)院統(tǒng)管培訓(xùn)的規(guī)劃與實(shí)施，建立三級培訓(xùn)體系，在各工業(yè)園和分公司設(shè)立培訓(xùn)中心，
負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施與運(yùn)作。根據(jù)培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行分類，培訓(xùn)可以分成入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、特
殊工種培訓(xùn)、學(xué)歷教育等，確保培訓(xùn)實(shí)效性。
College style
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