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我們開(kāi)學(xué)了！

11月16-18日，偉星新材第十五期“星兵·啟航”新員工培訓(xùn)順利實(shí)施。臨海工業(yè)園副總經(jīng)理龍治武，公司綜合部經(jīng)理梁謙出席本次培訓(xùn)。學(xué)院從文化入模、專業(yè)入模及素養(yǎng)入模三個(gè)維度策劃、組織，本期共有32名學(xué)員參訓(xùn)。

01

 開(kāi) 班 動(dòng) 員 

臨海工業(yè)園副總經(jīng)理龍治武在開(kāi)班動(dòng)員中，期望所有學(xué)員能主動(dòng)擁抱提供給大家的各種資源，用心感悟每一堂課帶來(lái)的觸動(dòng)和變化。祝愿大家通過(guò)入司第一課可以學(xué)有所獲，希望大家能珍惜當(dāng)下，為自己打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！

 團(tuán) 隊(duì) 融 合 

動(dòng)員后通過(guò)“氣球傳紙杯”游戲，迅速破冰，讓32名新員工快速融合，為第二天的培訓(xùn)調(diào)整狀態(tài)。

為了加強(qiáng)學(xué)員的自主管理，學(xué)院將學(xué)員分成五個(gè)小組，每組選舉一名組長(zhǎng)，同時(shí)選舉班長(zhǎng)一名。 

02

 專 業(yè) 定 制 課 程 

開(kāi)學(xué)第一課，新材學(xué)院蔡才俊為大家?guī)?lái)了《企業(yè)文化》課程，將他對(duì)偉星文化的理解轉(zhuǎn)化成言簡(jiǎn)意賅的話語(yǔ)，深入淺出地闡述了公司的文化內(nèi)涵以及如何踐行偉星文化。

課后，全體學(xué)員參觀了集團(tuán)四十周年圖片展，加深了學(xué)員對(duì)公司實(shí)力和文化的認(rèn)知。同時(shí)，通過(guò)撰寫感悟——“偉星的那些人和事”，幫助新員工進(jìn)一步加深對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同。

《職業(yè)素養(yǎng)》、《時(shí)間管理》和《有效溝通》等系列精品課程，通過(guò)文化公司老師的精彩授課，幫助大家快速建立職業(yè)化概念，提升職場(chǎng)溝通技巧和時(shí)間管理能力，訓(xùn)中穿插研討和互動(dòng)，促進(jìn)交流與學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)講師 汪琳

 向 上 的 力 量 

1、專題分享

綜合部經(jīng)理梁謙分享《我在偉星的那些事》，他結(jié)合十多年的偉星工作與生活，圍繞“德”、“才”二字將自己的成長(zhǎng)感悟和心得體會(huì)娓娓道來(lái)，告訴學(xué)員們?nèi)绾巫吆迷趥バ堑牡谝徊?，風(fēng)趣幽默的授課方式受到學(xué)員們的一致好評(píng)。

2、訪談分享

邀請(qǐng)兩位青年骨干結(jié)合自身的工作經(jīng)歷現(xiàn)身分享。應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理助理劉欣偉從技術(shù)營(yíng)銷轉(zhuǎn)型新產(chǎn)品推廣，是他對(duì)困難的挑戰(zhàn)；他堅(jiān)信拼盡全力做自己不擅長(zhǎng)的事，才能成為更好的自己。

臨海工業(yè)園燃?xì)廛囬g主任助理鄒敬豪作為初出茅廬的大學(xué)生，毅然放棄辦公室的安逸環(huán)境，選擇下基層、拼搏在一線，是他對(duì)自身的挑戰(zhàn)；他堅(jiān)信“我是一塊磚，公司哪里有需要哪里搬”。

兩位青年骨干結(jié)合自身經(jīng)歷告訴學(xué)員：“我們生來(lái)可能不是最優(yōu)秀的人，但是通過(guò)不斷努力奮斗可以讓自己變得更優(yōu)秀”。全體學(xué)員聚精會(huì)神，積極互動(dòng)，對(duì)他們的工作和生活有了深入的了解，也對(duì)自己今后的職業(yè)生涯有了更清晰地認(rèn)知。

03

課程結(jié)束后，梁經(jīng)理跟大家交流了四個(gè)方面的內(nèi)容：一是讀懂偉星文化；二是期待新員工踏實(shí)工作，牢記幸福是奮斗出來(lái)的；三是向?qū)W員們強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性；四是希望學(xué)員們心中有理想，腳下有力量。

本次培訓(xùn)結(jié)束了，這是一個(gè)終點(diǎn)，但同時(shí)也是一個(gè)新的起點(diǎn)，希望大家能在偉星這個(gè)平臺(tái)走得更遠(yuǎn)、做得更好、干得更強(qiáng)。

 《偉星的那些人和事》節(jié)選